Tacit cartographie le savoir tacite de vos experts, le structure par rôle et processus, puis le transforme en ressources activables pour vos équipes.
Rejoignez les équipes qui préservent leur expertise
Dans chaque départ, chaque promotion, chaque réorganisation — une partie du savoir opérationnel critique s'évapore.
Un expert qui part emporte 10 à 15 ans de contexte non documenté. Son remplaçant repart de zéro, commet les mêmes erreurs, refait le même chemin.
Sans transmission structurée, les nouveaux arrivants naviguent à l'aveugle. Ils posent les mêmes questions, font les mêmes erreurs, et ralentissent toute l'équipe.
Les arbitrages, les signaux faibles, les tours de main, les exceptions — tout ce qui fait la différence entre exécuter et bien réussir n'existe que dans les têtes.
Comme un séquoia qui stocke des millénaires dans ses anneaux, Tacit préserve et transmet le savoir accumulé par vos experts — de façon structurée, activable, durable.
Notre IA analyse les pratiques, les décisions et les contextes de chaque expert pour identifier et structurer leur savoir implicite par domaine de compétence.
Des sessions de capture conversationnelles, non intrusives, qui extraient le savoir opérationnel sans surcharger l'expert — 45 minutes suffisent.
Le savoir est transformé en playbooks, arbres de décision et parcours d'onboarding ciblés, directement intégrables dans le travail quotidien.
Visualisez l'ensemble des savoirs tacites structurés par rôle, processus et niveau d'expérience.
Sessions conversationnelles adaptatives qui extraient le savoir critique sans effort de l'expert.
Transformation automatique du savoir capté en guides pratiques et arbres de décision utilisables.
Parcours de montée en compétences personnalisés par rôle, construits à partir du savoir réel de l'équipe.
Problèmes résolus
Problèmes résolus
Problèmes résolus
Rejoignez les premières entreprises à sécuriser leur savoir opérationnel avec Séquoia. Démo personnalisée, mise en place en 2 semaines.
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